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転職を考えるときに、「どのサービスを使うべきか」で迷う人は多いのではないでしょうか。

数ある転職エージェントの中でも、doda（デューダ） は業界でもトップクラスの規模を誇るサービスです。
公開求人・非公開求人を合わせて約29万件（2025年8月時点）という圧倒的な求人数に加え、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで一貫してサポートしてくれるのが大きな特徴です。

さらに、自分で求人を探せる転職サイト機能や、企業から直接スカウトが届く仕組みも利用できます。

本記事では、dodaの魅力や評判、注意すべき点、向いている人の特徴をわかりやすく解説します。

これから転職を考えている方にとって、役立つ情報が満載です。

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dodaの基本情報

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する日本最大級の転職サービスです。

特徴は以下の3つのサービスを一体化して提供している点です。

さんのう

このように、「任せる」「自分で探す」「企業から声をかけてもらう」 の3つの方法を同時に活用できるのが、dodaの大きな強みです。

dodaの特徴

転職活動で大切なのは、選択肢の多さです。
その点で、dodaは大きな強みを持っています。

圧倒的な求人件数
dodaは、公開求人と非公開求人を合わせて約27万〜29万件を保有（2025年8月時点）。これは業界でもトップレベルで、他社と比べても圧倒的です。特に年収400万円以上の求人が24万件以上と豊富なので、キャリアアップを目指す人にも適しています。
幅広い業種・職種・地域に対応
営業、IT・通信、マーケティング、広告、建設、不動産、医療など、多様な分野の求人が揃っています。地方都市の求人にも強いです。
非公開求人
非公開求人は、一般公開されない好条件の案件です。たとえば、管理職や高年収の求人、採用戦略上オープンにできないポジションなどが含まれます。非公開求人を紹介してもらえるのは、エージェントを使う大きなメリットです。

求人の多さは選択肢の自由につながります。
自分に合った仕事を見つけるために、dodaの求人数の多さは大きな安心材料です。

転職活動は、求人を探すだけではありません。
応募書類の作成や面接準備など、やることがたくさんあります。
dodaは、こうした面倒な部分をしっかりサポートしてくれるので初めての転職でも安心です。

キャリアアドバイザーによるサポート
- 履歴書・職務経歴書の添削
  採用担当者に伝わりやすい書類に修正してくれる
- 模擬面接
  実際の面接に近い練習ができ、改善点をフィードバックしてもらえる
- 企業とのやり取りを代行
  日程調整や条件交渉を代行してくれるので、効率的に進められる
- 年収交渉
  個人では言いにくい年収の希望を代理で伝えてくれる
無料で使える便利ツール
- 年収査定
  今の自分のスキルで市場価値はいくらかがわかる
- レジュメビルダー
  簡単に職務経歴書を作れる
- 転職タイプ診断
  自分の適性に合った仕事が見つかる
- 自己PR発掘診断
  企業の採用担当者に刺さる自己PRを言語化してくれる
専用アプリの使いやすさ
求人確認、メッセージのやり取り、面接スケジュールの管理などをアプリで完結できます。移動中やスキマ時間に転職活動が進められるのは便利です。

dodaには自分で求人を探すだけではなく、企業から声がかかる仕組みもあります。

通常スカウト
登録したプロフィールを見て、企業がオファーを送ってくれます。思いがけない企業からスカウトが来ることもあるので、視野が広がります。
プレミアムオファー
企業が求職者の経験・スキルを見て「直接話してみたい」と判断した場合に送られる特別なオファーで、書類選考免除（面接確約）の場合もあり、内定確率が高いのが特徴です。
転職フェア・オンラインセミナー
dodaでは、転職フェアやオンラインセミナーも定期的に開催。実際に企業の担当者と直接話せるため、応募前に会社の雰囲気や働き方を知れるのがメリットです。

どんなサービスにもメリットだけでなく注意点があります。
dodaも例外ではありません。

担当者の質に差がある
担当者によってサポートの質にばらつきがあります。相性が合わないと感じたら、担当変更を依頼しましょう。
連絡頻度が多いと感じる人もいる
熱心にサポートしてくれる一方で、「電話やメールが多すぎる」と感じる人もいます。最初の面談で「メール中心で」「週に1回で」など希望を伝えるのがベストです。